Acompañamos los procesos de Certificación ambiental y social
Ayudar a las empresas a transitar el camino para lograr sus objetivos de desarrollo sostenible.
Ofrecemos una amplia gama de soluciones que incluyen:
DIAGNÓSTICO
Diagnóstico de procesos para determinar el Índice de Sostenibilidad
El diagnóstico de procesos para determinar el índice de sostenibilidad es una evaluación sistemática de la sostenibilidad de una organización, empresa o institución.
El diagnóstico se lleva a cabo mediante la recopilación y análisis de datos sobre los procesos, políticas y prácticas de la organización en función de 5 pilares: ambiente, gobernanza, clientes y proveedores, empleados y comunidad. Los resultados del diagnóstico se utilizan para determinar el índice de sostenibilidad de la organización, que es una medida de su desempeño en términos de sostenibilidad.
DIAGNÓSTICO
Definición de áreas de mejora
La definición de áreas de mejora es el proceso de identificar las áreas en las que una organización, empresa o institución puede mejorar su desempeño en términos de sostenibilidad.
Este proceso se basa en los resultados de un diagnóstico de procesos, que proporciona información sobre los puntos fuertes y débiles de la organización.
Incluye el análisis de la eficiencia energética y el uso potencial de energías renovables en proyectos de generación distribuida.
DIAGNÓSTICO
Definición de métricas para el desarrollo sostenible
La definición de métricas para el desarrollo sostenible es el proceso de establecer indicadores que permitan medir el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Las métricas deben ser relevantes, fiables y comparables, y deben proporcionar información útil para la toma de decisiones. EL estándar GRI proporciona el marco conceptual apropiado para definirlas.
CERTIFICACIÓN
Preparación para la Certificación B
La preparación para la certificación B es un proceso importante para cualquier organización que desee demostrar su compromiso con la sostenibilidad.
El proceso comienza con una evaluación de los procesos, políticas y prácticas de la organización para identificar las áreas de mejora. Una vez que se han identificado las áreas de mejora, la organización puede desarrollar un plan de acción para abordarlas. El plan de acción debe ser específico, medible, alcanzable, relevante y oportuno. La organización debe monitorear su progreso y realizar los ajustes necesarios a medida que sea necesario.
Con una preparación adecuada, las organizaciones pueden aumentar sus posibilidades de obtener la certificación B y demostrar su compromiso con la sostenibilidad.
CERTIFICACIÓN
Preparación para la Certificación WEPs
La certificación WEPs, o Women’s Empowerment Principles, es un programa de certificación que reconoce a las organizaciones que se comprometen a promover el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo. Los principios WEPs fueron desarrollados por la ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Las organizaciones certificadas WEPs se comprometen a:
La certificación WEPs es una forma para que las organizaciones demuestren su compromiso con el empoderamiento de las mujeres. La certificación puede ayudar a las organizaciones a atraer y retener a los mejores talentos, mejorar la productividad y la rentabilidad, y cumplir con las expectativas de sus partes interesadas.
Aquí hay algunos beneficios de la certificación WEPs:
Si su organización está comprometida con el empoderamiento de las mujeres, la certificación WEPs es una excelente manera de demostrar su compromiso.
Para conocer ésta y otras soluciones para la sostenibilidad de las Empresas contactanos a info@delplatagreen.com.