{"id":3433,"date":"2026-07-06T15:33:16","date_gmt":"2026-07-06T15:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/delplatagreen.com\/?p=3433"},"modified":"2026-07-17T15:35:37","modified_gmt":"2026-07-17T15:35:37","slug":"capital-humano-tecnologia-y-diversidad-en-la-mineria-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/delplatagreen.com\/en\/capital-humano-tecnologia-y-diversidad-en-la-mineria-argentina\/","title":{"rendered":"Capital humano, tecnolog\u00eda y diversidad en la miner\u00eda argentina"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Argentina registra un r\u00e9cord hist\u00f3rico de inscriptos en carreras vinculadas con la miner\u00eda y la geolog\u00eda, seg\u00fan datos compartidos durante la <strong>Semana de la Ingenier\u00eda 2026<\/strong>, organizada por el Centro Argentino de Ingenieros y dedicada a la miner\u00eda argentina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El crecimiento resulta coherente con las perspectivas del sector. Con cuatro proyectos de escala mundial planificados en simult\u00e1neo \u2014frente a un escenario global en el que se lanzan aproximadamente dos por d\u00e9cada\u2014, la miner\u00eda argentina necesitar\u00e1 miles de profesionales calificados durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"un-nuevo-perfil-para-la-mineria\" class=\"wp-block-heading\">Un nuevo perfil para la miner\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El capital humano que requiere la miner\u00eda actual es diferente del que necesitaba la actividad hace dos d\u00e9cadas. La incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda, los cambios operativos y las nuevas exigencias sociales est\u00e1n transformando los perfiles profesionales del sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los principales desaf\u00edos y tendencias mencionados durante el encuentro se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La limitada cantidad de universidades que ofrecen carreras espec\u00edficas vinculadas con la miner\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>La b\u00fasqueda activa de mujeres para desempe\u00f1arse como conductoras de camiones mineros.<\/li>\n\n\n\n<li>La incorporaci\u00f3n de sistemas de operaci\u00f3n remota.<\/li>\n\n\n\n<li>La necesidad de mejorar la formaci\u00f3n, la seguridad y las condiciones laborales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"formacion-profesional-para-una-industria-en-crecimiento\" class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3n profesional para una industria en crecimiento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema educativo necesita acompa\u00f1ar el crecimiento previsto para la miner\u00eda argentina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La disponibilidad de carreras espec\u00edficas todav\u00eda es limitada frente a la demanda de profesionales que podr\u00edan generar los nuevos proyectos. Este escenario requiere ampliar la oferta formativa y fortalecer la articulaci\u00f3n entre universidades, empresas y otros actores del sector.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"mujeres-y-diversidad-en-la-mineria\" class=\"wp-block-heading\">Mujeres y diversidad en la miner\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas mineras est\u00e1n buscando activamente mujeres para operar camiones y otros equipos. Durante la Semana de la Ingenier\u00eda se destac\u00f3 que los datos observados muestran una menor tasa de accidentes y un mejor cuidado de maquinarias de alto valor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La incorporaci\u00f3n de mujeres no responde solamente a una acci\u00f3n de comunicaci\u00f3n. Forma parte de una transformaci\u00f3n operativa y cultural que ampl\u00eda la disponibilidad de talento y promueve una industria m\u00e1s diversa.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"operacion-remota-y-futuro-del-trabajo\" class=\"wp-block-heading\">Operaci\u00f3n remota y futuro del trabajo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La operaci\u00f3n remota permite mejorar la organizaci\u00f3n de los turnos y hacer que el trabajo minero resulte m\u00e1s accesible para j\u00f3venes y mujeres que antes no consideraban incorporarse al sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda modifica la manera de trabajar y tambi\u00e9n ampl\u00eda los perfiles que pueden participar de la actividad. La miner\u00eda argentina del siglo XXI no es \u00fanicamente una industria extractiva: tambi\u00e9n es una industria de talento, tecnolog\u00eda y diversidad.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"capital-humano-e-indicadores-esg\" class=\"wp-block-heading\">Capital humano e indicadores ESG<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La diversidad, la seguridad, la formaci\u00f3n y las condiciones laborales forman parte de la dimensi\u00f3n social de los reportes ESG.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medir y reportar estos indicadores permite demostrar ante inversores y compradores internacionales c\u00f3mo una empresa gestiona su capital humano y cu\u00e1l es su impacto social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En DelPlata Green ayudamos a las empresas mineras a medir y reportar su impacto social, mediante la tecnolog\u00eda de ZeroCarbon One.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfTu empresa est\u00e1 midiendo la transformaci\u00f3n de su capital humano?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/delplatagreen.com\/en\/reportes-de-sostenibilidad\/#contacto\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/delplatagreen.com\/reportes-de-sostenibilidad\/#contacto\">Contact us <\/a>para conocer c\u00f3mo podemos acompa\u00f1arte.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Argentina registra un r\u00e9cord hist\u00f3rico de inscriptos en carreras vinculadas con la miner\u00eda y la geolog\u00eda, seg\u00fan datos compartidos durante la Semana de la Ingenier\u00eda 2026, organizada por el Centro Argentino de Ingenieros y dedicada a la miner\u00eda argentina. 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